미성년자 취업동의서란 무엇일까요?
미성년자 취업동의서는 미성년자가 사업장에 고용되어 근로하려 할 때, 법정대리인(부모나 후견인)이 그 취업에 동의한다는 사실을 확인하기 위해 작성하는 문서입니다.
근로기준법에 따라 15세 이상 18세 미만의 미성년자가 근로를 하려면 반드시 법정대리인의 동의가 필요합니다. 예를 들어, 아르바이트를 하거나 정식 근로계약을 체결하려는 경우, 부모가 작성한 취업동의서를 제출해야 근로계약이 유효하게 성립합니다.
따라서 동의서에는 미성년자의 인적사항, 근로 장소와 업무 내용, 법정대리인의 인적사항 및 서명·날인이 포함되어야 하며, 사업주는 이를 근거로 미성년자를 합법적으로 고용할 수 있습니다. 이는 미성년자의 근로권 보장과 동시에 과도한 노동으로부터의 보호를 위한 제도적 장치입니다.
💾 미성년자 취업 동의서
